El informe elaborado por el Secretario de Hacienda Alfonso Gómez donde se busca destacar la mejora salarial que significan los recientes anuncios de la Presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner, brinda el dato crudo de la masa salarial del sector público comunal.
Se menciona que antes del anuncio de la presidenta de la nación donde se informó que quienes cobren hasta $ 15.000 no pagarán impuestos a las ganancias, había 120 empleados municipales que sufrían descuentos en sus salarios y que tras ese anuncio 60 agentes fueron exceptuados de esos descuentos.
También se menciona que de los 60 agentes que siguen pagándolo ya que se encuentran en la franja salarial de 15.000 a 25.000 pesos mensuales, percibirán una mejora salarial del 5% al 6% en sus bolsillos.
Cabe destacar que la Intendenta Municipal y todo su gabinete cobran más de $ 20.000 por mes, teniendo en cuenta las últimas mejoras salariales, por lo tanto seguirán tributando impuesto a las ganancias en sus salarios.
El informe oficial carece de simplicidad comunicacional, a pesar que pretende recordar que los agentes que están en blanco tributan todas sus obligaciones, pero no hace mención a la cantidad de agentes contratados, monotributistas o de planes sociales que se encuentran cumpliendo funciones de agentes municipales encubiertos y precarizados.
Aquí los datos crudos del informe oficial de mejoras salariales tras los anuncios de la presidenta que permiten que 60 agentes municipales dejen de tributar ganancias:
"...la medida anunciada por la presidenta Cristina Fernández involucra al 30 por ciento (unos 120) de los agentes de la planta permanente y temporaria de la Municipalidad de Esperanza, sin considerar a los miembros de la Banda de Música y al personal docente del Liceo "José Pedroni" que tienen otra modalidad para la percepción de sus haberes. También, el aumento del mínimo no imponible deja exentos del pago, a una cierta cantidad de jubilados de la Caja de Jubilaciones y Previsión Municipal quienes perciben históricamente un beneficio previsional del 82 por ciento móvil, respecto de las escalas salariales de los agentes municipales en actividad.
De estos 120 trabajadores municipales aludidos, la mitad pasa a quedar directamente exento del Impuesto a las Ganancias en su nueva modalidad, por tener un sueldo bruto que no supera los 15 mil pesos. Para estos agentes, la medida representa, en promedio, un incremento salarial "extra" de casi el 12 por ciento respecto del salario de bolsillo que habitualmente perciben. En tanto el aumento del mínimo no imponible para los trabajadores que cobren entre 15 mil y 25 mil pesos -que involucra a la otra mitad de estos agentes municipales- significa en términos reales una mejora sustancial de entre el 5 y el 6 por ciento de sus salarios de bolsillo, dependiendo de las características familiares de cada empleado en cuestión.
En síntesis, el aumento del mínimo no imponible en el Impuesto a las Ganancias a los trabajadores en relación de dependencia en general, provoca un importante aumento en el salario real de bolsillo a un universo cercano al 30 por ciento de los agentes del Estado local y a algunos jubilados del sistema previsional municipal. También, y de manera colateral, esta medida amplia la capacidad operativa general del recurso humano municipal, debido a que algunos agentes ya no hacían horas extras porque se las “comía” la anterior escala del Impuesto a las Ganancias".
