La oferta, que fue realizada en el último encuentro paritario que se llevó a cabo el miércoles, fue votada por los afiliados y afiliadas de UPCN a través del sistema de votación online. El resultado arrojó que un 65% de los afiliados votó por la aceptación, y un 35% eligió rechazar la propuesta.
Desde UPCN explicaron que la aceptación de la propuesta de política salarial, correspondiente al cuarto trimestre del 2024, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.
En tanto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realiza este jueves una reunión del Consejo Directivo Provincial y resolverá el martes en plenario provincial de delegados/as la aceptación o rechazo de la propuesta.
Detalle de la propuesta
La propuesta aceptada consiste en un 12 % para el trimestre, distribuido de la siguiente forma, octubre 6%, noviembre 3% y diciembre 3%. La base de cálculo son los sueldos de septiembre 2024 garantizándose un mínimo de 60.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente al trimestre.
