Desde la Asociación del Personal Municipal informaron los resultados del acuerdo paritario alcanzado para el primer semestre de 2026, tras reunirse los representantes municipales y las autoridades gremiales.
En el marco de la negociación paritaria del Departamento Las Colonias y con el único gremio con personería gremial para llevar adelante esta negociación, desde la Asociación del Personal Municipal informaron que la reunión llegó a un acuerdo de partes para aplicar en los trabajadores de la región.
Los incrementos salariales acordados fueron aumentos escalonados de la siguiente manera:
• Enero 2026: 2,6%
• Marzo 2026: 6%
• Abril 2026: 4%
• Mayo 2026: 2,9%
Total acumulado primer semestre: 15,84%
Base de cálculo clara y unificada: Todos los incrementos correspondientes a marzo, abril y mayo se aplican sobre los salarios del mes de febrero de 2026, garantizando transparencia y correcta liquidación.
También se acordó la actualización de las asignaciones familiares 2026, acompañando el proceso de recomposición salarial.
Cláusula de revisión:Se incorporó una cláusula de revisión, que permitirá reabrir la discusión salarial en función de la evolución de la economía, con el objetivo de defender el poder adquisitivo de los trabajadores.
En un contexto de dificultades económicas y restricción de recursos presupuestarios, las partes han sostenido la negociación paritaria con un enfoque basado en la promoción del trabajo decente, priorizando la sensibilidad social frente a la pérdida del poder adquisitivo del salario.
"Este acuerdo refleja el esfuerzo conjunto por equilibrar las posibilidades financieras de los gobiernos locales con la necesidad de resguardar condiciones laborales dignas, reconociendo al salario como un pilar esencial para la calidad de vida de los trabajadores y sus familias", aseguraron desde APM.
"Seguimos sosteniendo la negociación colectiva como herramienta fundamental para mejorar las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores municipales y comunales", sentenciaron.
