Un nuevo estudio actuarial entregó la información ya conocida: se necesita una reforma integral del sistema previsional municipal esperancino. Se realizó una reunión para analizar la situación y las posibles salidas.
Ahora la intendenta deberá proponer la solución, lograr el consenso necesario, informárselo a los agentes activos y pasivos, terminar con el trabajo en negro e impulsar la reforma.
El comunicado oficial brindado desde el municipio sobre la reunión y la situación de la Caja de Jubilaciones indica textualmente:
Para profundizar el análisis sobre el estado económico y financiero de la Caja Municipal de Previsión Social de Esperanza se realizó en la intendencia una reunión de trabajo presidida por la intendente municipal Ana María Meiners, acompañada por los secretarios de Gobierno, Dr. Luciano Anza y de Hacienda, CPN Alfonso Gómez, de la que participaron la totalidad del Directorio de la institución previsional que integran delegados representantes de los trabajadores Activos, de los Pasivos y del
Departamento Ejecutivo Municipal, así como representantes de los gremios del sector, APM y SEOM, y los concejales de la ciudad Eduardo Kinen y Victor Elena.
En el encuentro -previsto con anticipación y del que no participaron el presidente del Concejo Municipal y otros ediles- se abordó la pública problemática de la Caja y su crónico desfinanciamiento que fuera corroborado, además, por el último estudio actuarial contratado por el municipio local.
Esta perentoria y crítica situación obliga a la pronta búsqueda de alternativas genuinas de financiamiento para garantizar a futuro la sustentabilidad estructural de la institución, lo que deberá concluir, según los expertos, con la necesaria reforma integral de la Ordenanza que regula actualmente al sistema previsional municipal, entre otros aspectos de cambios estructurales al sistema vigente. Para ello, todos los sectores involucrados se encuentran abocados a la elaboración de diferentes propuestas y opciones alternativas.
