En las oficinas de la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia se firmó el acuerdo entre representantes del Cece y de la Cámara de Comercio de nuestra ciudad. La mencionada reunión con la firma del acuerdo fue la culminación de una serie de charlas realizadas con la finalidad de respetar el derecho de los empleados de comercio de conmemorar su día sin tener que trabajar.
Desde un principio se buscó la alternativa para encontrar el día no laborable adecuado y que “resulte el de menor actividad general posible, con la consecuente menor afectación económica para el sector patronal”.
El acuerdo de varios puntos finalmente se firmó con la presencia de Héctor Húbeli, titular del gremio y de Gabriel Fernández, presidente de la Cámara de Comercio que forma parte del Cicae.
Entre otros puntos se destaca que “el sector empresario se obliga a respetar el día del empleado de comercio, 26 de setiembre”, de acuerdo a lo establecido por la ley nacional nº 26.541 y a sugerir cerrar las puertas el día lunes 23 de setiembre del 2013”.
En el segundo items se señala que “en lo sucesivo, las partes acuerdan, trasladar al cuarto lunes de setiembre la celebración del día del empelado de comercio, independientemente de que el 26/09 resulte ser un día domingo, feriado o no laborable”.
Y en el tercer punto, tal vez el más importante, se remarca que “en materia de remuneración se debe dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (L.C.T.) y con los alcances de la Ley Nº 25.542. Queda aclarado que el día lunes no se podrá tomar como franco compensatorio correspondiente a los días sábados y domingos”.
Se detalla además que “el alcance de este acuerdo comprende al personal que se encuentra dentro del C.C.t: Nº 130/75 y que se desempeñen en relación de dependencia dentro de la jurisdicción del Centro Empleados de Comercio de Esperanza”.
