El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre. Al mismo tiempo el gremio rafaelino SEOM anunció un paro sin concurrencia a los lugares de trabajo, incluyendo a sus afiliados en Esperanza, para este jueves 26 de octubre.
El martes 24 se realizó la reunión de la Mesa Paritaria, Ley 9.996. En la misma la representación de los intendentes y presidentes comunales trasladaron una propuesta salarial para los meses de septiembre y octubre.
El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre totalizando un aumento acumulado para el presente año del 93%. El incremento acordado es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a activos y jubilados.
Dicha propuesta fue analizada y aprobada por el Plenario de Secretarios Generales de la Federación que sesionó en la fecha, con amplia participación de sindicatos correspondientes a todo el ámbito provincial nucleados en FESTRAM.
Los trabajadores y trabajadoras municipales, producto de la oferta aceptada, percibirán un aumento total acumulado del 35% en el mes de octubre, y se retomarán las negociaciones en el mes de noviembre para acordar la política salarial de los últimos meses del corriente año.
Para el gremio rafaelino
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales -SEOM- anunció un paro de 24 horas para este jueves 26/10 en las 48 localidades que conforman su territorio y continuaría con 48 horas de inactividad los próximos martes 31/10 y miércoles 01/11.
La protesta del gremio que antes integraba Festram y ahora ya no, obedece a la necesidad de una mejora salarial que demandan los empleados, a la par de los porcentajes de inflación que delata el propio Instituto Provincial de Estadísticas y Censos.
Recordemos además que tanto SEOM como APM transitan un proceso de conciliación obligatoria por otros conflictos con la administración municipal local.
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